Systemisches Coaching in Otterfing und Holzkirchen

Der Klarheitsraum ist eine intensive 1:1-Session von 90 Minuten. Er richtet sich auf die Frage, die dich gerade wirklich beschäftigt. Was möchte ich? Was brauche ich? Was wäre ein nächster stimmiger Schritt? Je nach Fragestellung verbinde ich systemisches Coaching mit Perspektivwechsel, Aufstellungsarbeit, Wertearbeit, Körperwahrnehmung und Reflexion. Körperwahrnehmung dient hier der persönlichen Selbsterfahrung, nicht einer medizinischen Einschätzung.

Es geht nicht darum, noch mehr bekannte Argumente zu sammeln. Unterschiedliche Sichtweisen können dabei helfen, die Ausgangssituation anders zu erleben und offene Fragen zu erkennen. Du musst nicht bereits wissen, welches Werkzeug du nutzen möchtest. Entscheidend ist dein Anliegen. Ich begleite dich bei dessen Betrachtung, ohne eine bestimmte Erkenntnis oder Veränderung zu versprechen. Was du aus dem Gespräch mitnimmst, prüfst du für deinen Alltag selbst.

Manchmal passt nicht nur ein einzelner Bereich nicht mehr, sondern das Gesamtbild. In der Standortbestimmung betrachten wir gemeinsam deine aktuelle Lebenssituation, unterschiedliche Rollen, Bedürfnisse, Werte und Spannungsfelder. Wo stehst du heute? Was kostet Kraft? Was möchtest du behalten? Was darf sich verändern? Das Format umfasst zwei Termine à 90 Minuten und unterstützt die Reflexion darüber, welche Ansatzpunkte für deine nächste Phase wichtig sein könnten.

Der Berufliche Kompass richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Es geht um mehr als die Suche nach dem nächsten Job: Fähigkeiten, Erfahrungen, Werte, Bedürfnisse, Rollen und Lebenssituation gehören dazu. Unterschiedliche berufliche Optionen können auch räumlich betrachtet werden. Drei Termine à 90 Minuten geben der Frage nach einer passenden Richtung Raum. Daraus kannst du ein persönliches berufliches Zielbild und mögliche nächste Schritte entwickeln.

Veränderung kann bedeuten, etwas Vertrautes loszulassen: eine Rolle, eine Beziehung, einen beruflichen Weg oder eine Vorstellung vom eigenen Leben. Die Übergangsbegleitung richtet sich auf solche persönlichen Veränderungen und neuen Lebensphasen. Themen können berufliche Neuorientierung, Rollenwechsel, Abschied, Neubeginn oder eine Neuordnung von Verantwortung sein. Der Rahmen umfasst drei oder fünf Termine à 75–90 Minuten. Coaching, Beratung, Wertearbeit und Aufstellungselemente können miteinander verbunden werden.

Kommunikation nach Schulz von Thun gehört zu meinen Arbeitsansätzen. Sie kann einen weiteren Blick auf persönliche Gespräche, Erwartungen und unterschiedliche Sichtweisen eröffnen. In einem Gespräch können unterschiedliche Botschaften und Erwartungen aufeinandertreffen; diese lassen sich zum Anlass für persönliche Reflexion nehmen. Auch Erfahrungen aus Change Management fließen in meinen Blick auf Veränderungen ein. Für organisationale Vorhaben, Teams und Führung beschreibe ich die entsprechenden Formate auf der Seite zur Organisationsaufstellung.

Das kostenlose Erstgespräch dauert 20 Minuten und findet telefonisch statt. Du erzählst mir dein Thema; ich sage dir, ob und wie ich dich begleiten kann. Dabei klären wir, ob ein Klarheitsraum, eine Standortbestimmung, ein Beruflicher Kompass oder eine Übergangsbegleitung passend sein könnte. Das Gespräch ist unverbindlich. Es braucht weder eine fertige Zielformulierung noch Vorerfahrung mit systemischer Arbeit.

Im vereinbarten Format betrachten wir deine Frage und die Zusammenhänge, die für dich wichtig sind. Dabei kannst du neue Perspektiven wahrnehmen und überlegen, welche Gedanken du weiterverfolgen möchtest. Ich gebe keine Garantie für bestimmte Ergebnisse. Deine Entscheidungen und dein Tempo bleiben bei dir. Die Praxis liegt in der Münchener Str. 1, 83624 Otterfing – im Landkreis Miesbach, nahe Holzkirchen und im Süden von München.